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房企巨頭招賢納士 北上廣深火力全開

來源:liecai 時間:2019-01-04 作者:zhaopin 瀏覽量:

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羞答答的玫瑰靜悄悄地開!在過去的2018年里,給人們的感覺是樓市始終處于調控重壓之下!然而,一線標桿房企卻實現逆勢增長,分化格局加劇,排名前10房企門檻超2000億,破千億房企達30家。這些房地產巨頭并非像萬科口中的“要活下去”那般不堪,而是悄悄在背后不吭聲地發力!

  對于人才的期盼,這些房企巨擘從不保留其野心,招賢納士,不僅已成為其工作重點,更上升到企業戰略高度。多家一線房企,布局全國,高薪聘集團副總裁、總裁助理、商管總經理、區域總經理、副總經理主任工等,望地產業內精英人才踴躍加盟,共襄偉業!

1st  

知名地產集團聘總部及北京、上海、廣深區域營銷高管(總經理及總裁助理級):

任職要求:32-43歲,本科以上學歷,知名地產前20強營銷高管經歷,熟悉高端項目營銷,有全項目營銷管理經驗,擅長市場定位、營銷策劃到項目運作,樹立項目品牌形象,達成銷售目標。

上海、廣深、武漢區域開發高管(總經理及總裁助理級):

任職要求:35—45歲,本科以上學歷,知名地產公司、本地政企平臺公司以及當地規劃、國土、建委對口正、副處級干部,有專業報批報建經驗或規劃、建委、國土等涉房部門背景優先考慮。

北京總部及廣深區域法務高管:

任職要求:35-40歲,特別優秀的年齡可放寬,法律類本科以上學歷,男性優先,10年以上經濟審判方向民事二廳的法官及法官助理經歷,或8年仲裁委秘書及副處干部。

北京總部、廣深、上海區域資金高管(總經理及總裁助理級):

任職要求:35-45歲,本科以上學歷,四大銀行、股份銀行、地方商業銀行,總行副行長 、一級分行行長、副行長以及總行房地產業務部、投行部總經理,知名地產融資高管,信托、券商、地產基金負責融資的副總以上人選。

北京總部財務高管(總經理及總裁助理級):

任職要求:35-45歲,本科以上學歷,985-211學歷優先,知名地產集團總部財務一二把手,5年以上同崗位管理經驗,知名財務咨詢公司合伙人、總監等,要求具有財務預算、內控、核算、稅務籌劃等全面管理經驗。

北京總部稅務高管(副總及總經理級):

任職要求:35-45歲,本科以上學歷,地產20強公司總部稅籌背景,多年稅務籌劃經驗,工作成果可量化,或國內知名稅籌咨詢公司,對地產公司稅籌經驗豐富。

北京總部品牌高管:

任職要求:35-45歲,知名院校人大、北大、清華、復旦、中國傳媒大學統招本科,知名地產總部品牌一把手崗位,有主流媒體媒介資源或PR資源,有豐富的宣傳經驗,性格外向、公關能力強。

廣深區域、華東區域、華北區域儲備城市總經理總經理及總裁助理級):

任職要求:35-45歲,本科以上學歷,地產前20強城市公司一把手崗位,5年以上地產項目全面管理經驗,具有全過程、全職能多項目操盤(投拓、團隊管理、經營管理、外聯等) 。

總部人力副總(副總及總經理級):

任職要求:32-40歲,統招本科以上學歷,具有招聘力度較大的地產企業人力背景,或5年以上知名地產獵頭公司高級顧問經歷,抗壓能力強,專業度高。

上海、廣深、武漢區域運營高管:

任職要求:35-45歲,統招本科以上學歷,知名地產總部運營及區域大運營管理背景,至少有兩個完整項目操盤經驗。

2nd

知名控股地產集團聘北京資本總經理

任職要求:35-46歲,本科以上學歷,四大銀行、股份銀行、商業銀行、城市銀行總部部門總經理或知名房地產集團融資一把手經歷,有豐富的房地產融資經驗,有地產融資渠道及廣泛的人脈關系。

廣深區域總經理

任職要求:35-46歲,本科以上學歷,負責廣深多個項目公司全面工作,熟悉大項目管控,有知名地產區域總經理管理經驗,有深圳及周邊城市政府資源,有投拓及一級土地開發經驗。

集團廣州總部人力資源總經理

任職要求:35-43歲,統招本科以上學歷,知名地產集團總部人力資源總經理背景,豐富的人才招聘、績效考核、薪酬設計、戰略規劃經驗。

深圳、惠州大項目總經理

任職要求:35-45歲,本科以上學歷,有豐富的大項目總經理操盤經驗,熟悉深圳或惠州政府關系,公關及外聯能力強。

3rd

著名商業地產集團聘商管區域總經理、部門副總經理

任職要求

38-48歲,大專以上學歷,全國知名商業集團,任職同等崗位,或區域知名商業集團總部運營總經理或分管業務副總,任職2年以上,有完整商業項目管理經驗,管理5個以上購物中心項目,具備豐富的團隊管理經驗和技巧; 具備招商、運營、推廣及工程物業管理等專業能力。

華東、華南、華中、中南、東北、西南區域商管運營、招商副總及單店總經理、單店副總:

任職要求:年齡33-45歲,大專及以上學歷; 商業從業經驗8年以上,任職一把手操盤項目2年以上,獨立操盤購物中心體量大于5萬方,營業額大于5億或獨立操盤百貨大于3萬方,營業額大于3億,具備豐富的團隊管理經驗和技巧; 具備較強的招商、營運、市場推廣等專業能力,有招商資源,且有工程物業管理經驗; 作風硬朗,雷厲風行,以身作則,勤奮敬業,對數據敏感,對所在城市商業發展有深入了解。

集團北京總部工程、物業總經理及常務副總、全國城市單店工程、物業副總:

任職要求:全日制大專及以上學歷,作風強勢,商業綜合體業態工程管理、物業管理有自己的思想與思路,具有長期從事大型商業綜合體業態的工程管理+物業管理10年及以上經驗!熟悉商業綜合體或大型綜合購物中心的工程、物業管理細節(尤其是單店的籌備期工程管理和營運期的物業品質管理實操經驗),近四年內具有同時管理2-3個以上的大型商業綜合體物業的管理經驗,屬于總部工程或物業總經理(或副總),或區域同等職級,同一單位連續在崗2年以上。知名商業地產如華潤、凱德、新城、銀泰、龍湖等企業分管物業、工程的總經理/副總、區域工程物業總經理及城市副總等優先;

地產集團工程及營銷副總

任職要求:32-40歲,本科以上學歷,有知名地產工程及營銷總監以上管理經驗,有購物中心及大住宅管理經驗,熟悉項目工程及營銷全過程管控。

地產集團建筑主任工程師

32-38歲,本科以上學歷,建筑設計、建筑學等專業,知名地產有住宅項目全過程設計管理經驗,可區域外派。

4th

知名產業地產集團聘招商總監、經理、專員:

任職要求:25-38歲,大專以上學歷,男女不限,有產業招商及團隊管理經驗,有一定的產業招商資源,溝通能力強,外聯素質高。



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